一是组织参与一项引才聚智活动★✿。组织多家企业分别参与了津洽会人才板块活动中的“博士后人才与项目引荐会”和“环渤海人才智力交流洽谈会”★✿，共为京津冀各类人才提供各层次招聘岗位120余个★✿，沟通洽谈100余人★✿，达成意向60余人★✿。举办“人才服务月专场招聘会”九博网站牢靠吗是真的吗★✿，组织了九博科技有限公司★✿、玖仪源控股集团★✿、彩吉荣商贸股份有限公司等23家企业进场招聘★✿，提供竞价专员★✿、网络推广员★✿、理财助理美味关系儿媳妇苏暖★✿、客户经理★✿、部门经理★✿、人事专员等各类岗位125个★✿，发放宣传材料100余份美味关系儿媳妇苏暖★✿，进场求职人员达350余人次★✿，其中★✿，66人当场达成就业意向★✿。

　　二是开办一台“河东人才纵横”栏目美味关系儿媳妇苏暖★✿。在“河东新闻”和《河东报》开设专栏★✿，采取固定报道和重点工作集中报道相结合的方式大力宣传我区人才工作先进单位和优秀人才事迹★✿。

　　三是编印一套人才政策宣传手册★✿。组织相关业务科室认真梳理国家及市区各项人才政策★✿，编印了《创新创业人才服务政策指南》★✿、《创新创业就业扶持宣传手册》★✿、《大学生创业扶持政策汇编》及《河东区人才相关政策宣传手册》美味关系儿媳妇苏暖九博网站牢靠吗是真的吗★✿，帮助企业及时了解当下的各类人才政策★✿，强化政策导向九博网站牢靠吗是真的吗★✿。

　　四是引进一批博士助推河东发展★✿。围绕我区中心任务★✿，聚焦十三五和四大攻坚战★✿，制定了“百名博士引进计划(2016-2020)”★✿，通过引进一批优秀博士到机关事业单位挂职锻炼★✿、与企业开展项目合作★✿、自主创业及提供服务培训等多种形式★✿，为全区重点工作提供智力支持和人才保障★✿。

　　五是举办一期高层次人才培训班★✿。与区委组织部★✿、区科委九博网站牢靠吗是真的吗★✿、区委党校等多部门联合举办了2016年企业经营管理者示范培训班★✿。通过专题教学★✿、体验教学★✿、实境课堂★✿、政企对接★✿、企业家论坛等形式以及一系列精挑细选的培训课程为众多企业管理者搭建了沟通交流的平台★✿，进一步帮助企业用好政策用足市场资源★✿，以适应新常态★✿，践行新理念★✿，助力新发展★✿。

　　六是开展一次深入走访活动★✿。采取上门“一站式”服务方式★✿，由局领导亲自带队深入我区重点园区和企业送政策★✿、送温暖九博网站牢靠吗是真的吗★✿、送服务★✿，破解企业和人才遇到的各种实际问题美味关系儿媳妇苏暖★✿。

　　目前已经走访了德信东源智能科技(北京)有限公司★✿、国交供应链管理股份有限公司(天津运营中心)★✿、棉三创意产业园★✿、爱琴海购物公园等多家驻区企业九博网站牢靠吗是真的吗★✿。同时★✿，指定专人作为这些企业的政策服务专员九博网站牢靠吗是真的吗★✿，为企业提供长期的一对一服务★✿，随时跟踪政策落实情况★✿，切实帮助企业解决在发展中遇到的实际困难★✿。下一步★✿，区人力社保局将继续落实好人才服务月的各项工作★✿，不断完善有关政策★✿，扩充服务内容★✿，为企业和人才提供更加优质贴心的服务★✿，吸引更多企业和优秀人才来河东创新创业★✿。博9网官网★✿，9博体育(九博)官方网站★✿，博九客服★✿，核废料★✿，9博体育官方网站app下载★✿，9博体育app下载★✿，9博体育全站app★✿！9博体育官方网站